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HRM / 业务系统

经营与协同 / 组织 / 考勤 / 薪资 / 绩效

人力资源管理系统

业务能力与项目说明文档

组织、岗位、合同、考勤、薪资、绩效、招聘与培训统一管理,员工全周期数字化。

人力资源管理系统业务对象
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业务能力

让业务对象、操作与记录在同一套系统里连接

组织 / 考勤 / 薪资 / 绩效

  1. 01组织与岗位
  2. 02合同与社保
  3. 03考勤排班
  4. 04薪资绩效
  5. 05招聘培训
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组织与岗位经营与协同
合同与社保
考勤排班
薪资绩效
招聘培训

组织结构下统一员工信息与人事流程

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系统可以单独使用,也可以围绕企业真实流程分阶段落地。

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